職場に新しい方が入社してこられました(^^)
大手の会社経験者の方で、年齢もアラフォーの方ですので、まだ入って間もないのに、発言も堂々としており、さるこの方が新人のようです( ；´Д｀)
その方は、シングルマザーではなく、とても協力的なご主人がいらっしゃる方です^_^同じくらいのお子さんも2人育ててらっしゃいます☆
さるこも同じ、中途採用だったのですが、
さるこは入社時から正社員。
その方は派遣からスタート。半年間の試用期間の後、ペーパーテストと本部面接をクリアしてようやく正社員になれるそうです(・Д・)
この違いはなんなんだ？！？
つまり、うちの会社では、
雇われた時期によって、派遣でスタートか、いきなり正社員かが変わるそうです(ﾟoﾟ;;
さること同時期に少し前に入った方は正社員ですが、その前に入った方は派遣からだったそう。その時はテストはなかったみたいですけどね( ；´Д｀)
新しい方よりも明らかに雇う側として条件の悪いさるこ、、、
●その系列の仕事の経験ゼロ
●シングルマザー
●子供がまだ小さい
●住んでる場所が遠い（職員の中で二番目に遠いくらいです。）
などなど、、、、
そんなさるこが、正社員で入社できたのは、、、、、
ただ単に運が良かったのです！！！
なんでも、タイミングだとは思うのですが、
さるこは、ラッキーだったなぁと思いました。
